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为持续抓实自主择业军转干部日常管理各项工作，6月24日—7月2日，西藏自治区林芝市退役军人事务局组织举办自主择业军转干部思想政治教育培训班，通过“三抓五提升”高标准抓实2026年自主择业军转干部思想政治教育培训。

抓高位统筹，夯实培训组织保障基础。坚持高站位谋划、高标准部署、高质量推进。组织召开局党组会议研究培训实施方案，系统谋划培训主题、课程设置、师资配置等内容，科学细化培训流程、明确工作责任。局班子成员带队全程跟班管理，常态化开展学风督导、纪律监督、日常管理，全程维护培训秩序、抓实培训成效，切实营造纪律严明、学风优良的培训氛围。

抓载体创新，多措并举抓实培训质效。科学合理设置培训课程内容，通过“理论课堂+政策解读+红色研学+交流研讨”的多元化教学方式，既紧密结合树立和践行正确政绩观学习教育，牢牢把握思想政治教育主线，又紧扣自主择业军转干部政策知晓、权益维护、职业发展的现实需要，通过系统化理论授课、精准化政策宣讲、沉浸式红色教育、互动式研讨交流，破除以往培训内容单一、针对性不强的短板，切实做到培训贴合实际、紧扣需求、务实高效。

抓成果转化，实现五大方面全面提升。一是政治素养实现大提升。通过系统性思想政治教育、红色研学熏陶，进一步引导自主择业军转干部坚定理想信念、赓续军人本色，不断筑牢听党话、跟党走的政治忠诚。二是履职能力实现大提升。政策认知全面提升。参训人员系统吃透退役军人就业创业、权益维护、优待抚恤各项利好政策，精准理清办事流程、明确维权渠道，有效破解以往政策掌握碎片化、业务认知不全面、来回跑腿办事难等痛点难题。三是资源互通实现大提升。借助集中培训平台，打破地域壁垒、畅通交流渠道，参训人员相互对接人脉资源、分享从业经验、交流创业思路，构建起互帮互助、共建共享的良性交流格局。四是担当精神实现大提升。通过系统化学习教育，进一步提振自主择业军转干部干事创业精气神，不断增强自主发展、主动作为、服务社会的责任意识和进取精神。五是管理效能实现大提升。以集中培训为契机，进一步健全完善自主择业军转干部常态化教育、常态化联络、常态化服务管理机制，推动短期培训成效转化为长期治理效能，全面实现综合育人效果。

下一步，林芝市退役军人事务局将以此次思想政治教育培训班为契机，持续巩固深化培训学习成果，健全长效学习联络机制，持续做好政策宣讲、创业帮扶、诉求对接等后续服务。引导广大退役军人永葆军人本色，凝聚干事创业合力，切实推动自主择业军转干部教育管理服务再上新台阶。