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“当年我们守国土卫家国，如今有医院贴心照料，党员医护常来陪我们拉家常、做康复，心里格外踏实。”在山东省第一荣军优抚医院红色故事分享会上，在院休养老兵李大爷的真情讲述，正是医院常态化开展“您给我讲故事 我陪您做游戏”主题活动的生动一幕。为破解党建业务“两张皮”难题，医院立足自身核心职能，创新打造“医心向党・戎医五融”党建工作法，把党建链条深度嵌入优抚服务、学科建设、队伍管理全过程，在实践探索中走出一条优抚医院党建与主责主业深度融合的特色路子。

医院以“医心向党”为党建母品牌，构建起政治铸魂融心、组织筑基融岗、优抚主业融情、人才强院融智、清廉守正融行五大融合体系，配套建立五级责任落实、月度调度季度督查、专项经费资源保障、多维宣传推广四大运行机制，推动党建引领全方位、标准化、长效化落地。在政治铸魂融心上，严格落实“第一议题”四级联动学习机制，开设荣军思政大讲堂，创新“四解”思政模式，面向职工解惑解忧、面向老兵解渴解压；依托荣誉长廊、红色读书角等红色阵地，结合“七一”、“八一”、烈士纪念日等重要节点开展主题教育，深挖院内老兵宝贵红色资源，常态化组织军旅故事宣讲，不断厚植全院尊崇英雄、关爱老兵的思想根基。在组织筑基融岗上，坚持“支部建在科室、党小组设在病区”，实现临床一线党组织全覆盖；深化“双培双带”工程，由科室主任兼任支部书记，建强党务业务“双带头人”队伍；创新实施“党建查房”制度，支委、党员骨干在一线同步收集优抚对象就医诉求，破解科室运行堵点难点；推进“一支部一品牌”创建，形成“1个母品牌+多子品牌”党建矩阵，让组织生活紧贴优抚医疗服务实际。

聚焦优抚主业融情，医院把暖心服务落到老兵需要处，设立党员先锋岗、荣军专属窗口，严格执行优抚对象挂号、就诊、检查、住院“四优先”，落地入院迎、住院陪、康复管、出院访、节日慰“五有”服务举措；组建党员巡诊医疗队，推进“戎医巡回健康守护工程”，下沉基层开展免费体检、伤残评定政策咨询；主动对接退役军人事务部门、社区开展党建共建，让优质优抚医疗资源覆盖更多群众，充分彰显公益属性。围绕人才强院融智，充分发挥党员骨干攻坚带头作用，聚力建强骨科、心血管内科、康复医学等优抚特色专科；推行党员师徒传帮带，既传授专业医疗技术，也传递医德医风和崇军拥军服务理念；将优抚服务实绩、学科攻坚成效、志愿服务情况纳入党员评议和科室绩效考核，树立实干争先的鲜明导向。抓实清廉守正融行，常态化开展廉洁行医和警示教育，紧盯药品耗材、伤残评定等高风险领域排查整改；畅通优抚对象意见反馈渠道，靶向补齐服务短板；落实班子分片联系病区工作机制，快速回应处置老兵急难愁盼，统筹工会、共青团做实群团工作，构建党群协同联动的“大党建”格局。

随着“医心向党・戎医五融”党建工作法持续落地见效，医院实现政治、组织、服务、发展、作风、品牌六大维度整体提升，思想引领更加有力，院区处处洋溢尊崇英雄、服务老兵的浓厚氛围；基层党支部标准化规范化建设全部达标，一批党务精、业务强的复合型骨干队伍逐步成长；优抚对象满意度、在院荣军幸福感持续提高，全省巡回义诊覆盖面不断扩大；优抚特色专科建设持续提质，青年医护人才梯队接续壮大；廉洁风险闭环管控落地落实，风清气正的院区生态全面形成；“医心向党・戎医五融”品牌辨识度和影响力持续增强，各支部子品牌竞相出彩，打造出可复制、可推广的省级优抚医疗党建示范样板。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。下一步，山东省第一荣军优抚医院将持续深化“五融”党建体系建设，不断丰富融合载体、拓宽拥军服务渠道，以高质量党建引领优抚医疗事业提质增效，用心用情做好退役军人和其他优抚对象健康保障，牢牢擦亮荣军优抚医院尊崇英雄、守护老兵的红色底色。（文/杨勇）