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今年以来，青海围绕更好发挥退役军人人力人才资源作用开展深入调查研究，着力打通退役军人返乡就业、参与基层治理堵点。近日，由省委组织部牵头拟定下发的《关于2026年从优秀村（社区）党组织书记中考聘乡镇（街道）事业编制人员的通知》，将退役军人村（社区）党组织书记纳入差异化加分激励政策保障范畴，有效拓宽了退役军人成长进步渠道，为退役军人建功基层提供有力政策支持。

此次出台的差异化激励政策，设置资历量化、表彰奖励、退役军人村（社区）党组织书记专项和乡村能人四个加分项目，具体到退役军人村（社区）党组织书记既能按照其在服现役期间受到军队表彰奖励的不同级别加分，也能根据其服现役年限给予量化加分，这是“服役时间越长、贡献越大，安置待遇越好”的退役军人优待政策在青海基层建设领域的一次重要探索实践。

据了解，今年青海将从连续任职满足一定年限的优秀现任村（社区）党组织书记中考聘乡镇（街道）事业编制人员80名，对于广大退役军人融入服务基层治理、实现“家门口”高质量就业提供了宝贵契机。