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近日来，全省退役军人事务系统持续深入开展练兵比武活动，各地以提升人员政策水平和服务能力为核心目标，常态化组织业务学习，多样式开展练兵活动。10月份以来，各地陆续开展晋级赛活动，练兵比武进入高潮。

为突出比武的竞技性和实战性，各地采取“理论知识测试+情景模拟展示”的方式，全面考查工作人员对退役军人事务工作基本业务政策掌握情况，以及运用法规政策解决实际问题的能力。

合肥市以“学思想不忘初心 重实践守正创新”为主题开展晋级赛，全市12支代表队在比赛中秀技能、展风采，掀起了“学政策、钻业务、强技能、优服务”的热潮，有效提升了全市退役军人事务系统干部职工业务素质。

滁州市9支代表队经过两个小时的激烈角逐，全面考查了队员的沟通交流、政策把握和应急应变能力。

淮北市三区一县4支代表队和市直2支代表队共18名选手参加晋级赛。参赛选手面对一道道实际问题，充分运用所学业务知识及时拿出解决办法，全方位展示系统工作人员的能力水平。

安庆市怀宁县300余名基层退役军人服务站工作人员经过乡镇初赛、县级预赛等环节，决出8支代表队共24名选手参加晋级赛，选树出一批政治过硬、业务精通、作风优良的业务骨干。

宿州市将集中培训与常态学习相结合，理论学习与实践操作融合推进，引导工作人员立足岗位学、聚焦问题研、紧贴实践练，提升全系统工作人员解决实际问题的能力，营造学以致用的浓厚氛围。

阜阳市坚持“以考促学、以赛代训”，引导广大干部职工深入钻研业务知识，提升理论知识水平，激发干事创业的热情，推动练兵比武活动与日常工作深度融合，实现政策知识日积月累、服务能力日益精进。

亳州市持续开展“日日学、周周练”练兵比武活动，涌现出一批学习标兵和岗位能手，不断提升全市系统人员运用把握政策、谋划推动工作和解决棘手问题的本领。

马鞍山市27名工作人员参加晋级赛考试，切实做到“查不足、补短板”，不断提升队伍的综合业务能力，并将练兵比武活动成效体现在为退役军人办实事、解难题上，让练兵比武活动更接地气、更具实效。