国新办举行“新征程上的奋斗者”中外记者见面会 围绕“永葆军人本色 退役再续荣光”与中外记者见面交流
国务院新闻办公室于2026年9月18日（星期五）下午4时举行“新征程上的奋斗者”中外记者见面会，请退役军人代表围绕“永葆军人本色 退役再续荣光”与中外记者见面交流。
国务院新闻办新闻局 王师：
各位记者朋友，下午好！欢迎出席国务院新闻办“新征程上的奋斗者”中外记者见面会。退役军人是党和国家的宝贵财富，是推进中国式现代化的重要力量。他们退役后在不同岗位施展才华、发光发热，有的守护一方安宁，驻守国门安全；有的讲述英烈故事，传承红色精神；有的矢志创新，为国家科技发展添砖加瓦，展现了退役军人昂扬向上、奋发有为的精神风貌。
今天我们非常高兴邀请到四位退役军人代表，请他们围绕“永葆军人本色 退役再续荣光”和大家交流。我先介绍一下他们，他们是：河南省临颍县皇帝庙派出所指导员、驻村民警陈晓磐先生，北京出入境边防检查总站执勤七大队副队长李健平女士，辽宁省大连市普兰店区唐房革命烈士陵园管理员、讲解员张勇先生，东方航天港（山东）发展集团有限公司董事长、总经理高中前先生。
下面请四位代表简单介绍一下自己。首先有请陈晓磐先生。
2026-09-18 16:03:56
河南省临颍县皇帝庙派出所指导员、驻村民警 陈晓磐：
谢谢主持人。各位记者朋友，大家好！我叫陈晓磐，是河南省漯河市临颍县的一名驻村民警，我有11年军龄、26年警龄、34年党龄，曾服役于英雄的“杨根思连”。连队“不相信有完不成的任务，不相信有克服不了的困难，不相信有战胜不了的敌人”的“三个不相信”精神，早已融入血脉，激励我铆定基层、攻坚克难。
扎根农村21年来，我坚持走好新时代党的群众路线，探索出“六个经常”工作法，紧扣“主防”推行“警网融合”模式，强治理、护民安、促发展。我把群众当亲人，自费制作了8000多枚这样的“警民连心结”，正面是“警民一家亲”字样，背面是我的手机号码。所以，群众有事可以随时找到我。在我们当地，群众口口相传着一句话：“有困难找晓磐，找到晓磐不作难”。
我驻村的那个村叫大袁村，也获评“全省十佳民主法治村”。由于长期骑摩托奔波处理基层警务，也让我落下了面瘫的病根，不怕大家笑话，我现在说话嘴都有点歪。但是，越是困难，越要冲锋；越是平凡，越要坚守。
谢谢！
2026-09-18 16:11:27
王师：
陈晓磐警官用真心换民心，是群众的贴心人和知心人。下面有请李健平警官作介绍。
2026-09-18 16:15:27
北京出入境边防检查总站执勤七大队副队长 李健平：
大家好！我叫李健平，是一名移民管理警察，同时也是一名退役老兵，非常荣幸在这里分享我的故事。
1991年我参军入伍，1998年，边防检查职业化改革，我脱下橄榄绿、换上藏青蓝，成为北京出入境边防检查总站的一名人民警察。2018年，国家移民管理局成立，我又成为了一名移民管理警察，继续驻守在国门一线。
34年来，我把部队锤炼出来的严谨务实、敢打硬仗的作风带到了国门岗位。我先后总结出两套执勤工作法，牵头制定15项应急预案，带领团队圆满完成150余场重大涉外活动安保任务。特别是在纪念抗战胜利80周年活动期间，我们连续奋战10天，保障了近40个国家190多个代表团的出入境。我们还立足日常通关场景，优化货运查验流程，推出便民举措。这些经历让我越来越觉得退役不褪色，身份可以变，岗位可以变，但我坚守初心不会变。
今后，我会继续扎根国门一线，用我的坚守护卫万家团圆，用我的忠诚守护祖国的国门。
谢谢！
2026-09-18 16:18:55
王师：
李健平警官用三十余年的坚守护卫山河。下面有请张勇先生作介绍。
2026-09-18 16:22:55
辽宁省大连市普兰店区唐房革命烈士陵园管理员、讲解员 张勇：
谢谢主持人，大家好！我叫张勇，是辽宁省大连市普兰店区的一名退役军人，现任唐房革命烈士陵园管理员、英烈讲解员。
我出生于军人家庭，17岁应征入伍，1986年光荣从部队退役。2006年起，我来到唐房革命烈士陵园作英烈讲解员，至今已有20年。
二十年来，我一直把讲好英烈故事当作神圣使命。陵园是我的主阵地，校园和社区是我延伸的讲台。我根据不同对象打磨宣讲内容，根据不同人群进行编辑讲解。我也能够积极走进中小学、党校和社区，把红色故事带到校园课堂、党校课堂、群众身边。讲解之余，我一直没有忘记陵园里没有找到亲人的烈士前辈们，二十年来，我走遍全国18个省（区、市），辗转2万余公里，先后为340多位英烈找到亲人。每当烈士的亲人来到烈士的墓碑前，动情地喊出“我来看您了”，我总觉得这么多年的付出和受的苦，值了。
脱下军装，不变担当。我将继续坚守红色阵地，做红色故事的宣讲者、红色基因的传承者，让红色基因代代相传。
谢谢大家！
2026-09-18 16:25:55
王师：
红色文化是我们的根和魂。下面有请高中前先生作介绍。
2026-09-18 16:29:55
东方航天港（山东）发展集团有限公司董事长、总经理 高中前：
各位媒体记者朋友，大家下午好！我叫高中前，在部队服役24年，曾长期工作在装备工作战线，回到地方工作以后，我有幸参与并见证了我国首个海上发射母港——东方航天港的建设。
项目建设之初，眼前是一片滨海滩涂，没有产业基础、没有项目资金、没有人才储备。我和团队从零起步，发扬部队攻坚克难、不畏艰难的传统和作风，大胆实践、勇于创新，攻克了海上常态发射的核心技术，形成了陆海协同、高频常态、广域机动的海上发射新能力，使我国成为世界上为数不多的能够实施海上发射的国家之一。
从一片滨海滩涂，到航天新城；从一次全新的探索，到海上能力的突破，我和我的团队就是靠着一种不怕困难、敢打硬仗、勇于胜利的劲头。
2025年，我的团队被评为“中国青年五四奖章集体”。
这份荣誉既是对我们团队奋斗的肯定，也是激励我们前行的动力。作为一名退役军人，我将永葆军人的本色和担当，以实干立身、以奋斗建功，为航天强国建设添砖加瓦、贡献力量。谢谢！
2026-09-18 16:36:14
王师：
高中前先生把军人的优良作风融入科研一线，为建设航天强国不断奉献自己的力量。下面，我们进入提问环节，提问前请通报一下所在的新闻机构。
2026-09-18 16:40:42
总台央视记者：
退役军人“转身”走向人生第二战场，想必也会遇到种种挑战。所以，想请各位代表谈一谈，从脱下军装到建功新战场的心路历程，是如何做到退役不褪色，把在部队所学转化为自身发展潜力的？谢谢。
2026-09-18 16:47:35
张勇：
谢谢您的提问，我来回答一下这个问题。脱下军装，对我来讲，绝不是卸下责任，而是选择一份新的岗位重新担当。2006年，一个很偶然的机会，我接触到了唐房革命烈士陵园和烈士陵园英烈的事迹，我就积极主动走进烈士陵园进行管理、进行红色宣讲。刚开始做这个工作的时候也有压力，主要来自两个方面：一个是社会上的，一个是家庭上的，我都能够克服。这个时候，我得到了我的老父亲的有力支持。我的老父亲是解放战争入伍的老战士，他经常给我讲述这些红色故事，他说过这样一句话，“别人不理解、不支持，我支持你”，从此我像吃了一颗“定心丸”一样坚持做下来。经过我的努力，我得到了社会各界的认可，也得到了各级党委、政府的坚强支持。我想，我是一名共产党员，也是一名退伍军人，我就要选择一份适合我做的工作。退役不褪色，我应该有担当、有作为。
为了克服我宣讲能力不强的困难，我主动到朗诵班、宣讲班进行学习，提高讲解水平。为了丰富演讲内容和红色故事，我主动通过烈士家人来还原故事。从此，我走上了为烈士寻亲的道路。近20年来，我共计为陵园的十几位烈士、社会上的340多位烈士找到亲人。通过近距离了解烈士的家人，我掌握了大量的一手材料，丰富了我的宣讲内容，使我的宣讲变得游刃有余，听众也非常“解渴”。我将继续坚守我的使命，做好红色宣讲工作，为广大退役军人增光添彩。
谢谢！
2026-09-18 16:53:07
陈晓磐：
刚才张勇谈得很好，我也谈谈自己的一点感受。脱下军装，褪不掉军人本色；转换战场，忘不了初心使命。从军营到警营，我深知，退役不是终点，而是全新的奋斗起点。岗位在变，角色在变，但忠诚担当的底色、敢打敢拼的作风、踏实奉献的初心从未改变。
2005年，我主动请缨从机关下沉到派出所驻村，我那个村子村民之间因经济纠纷、安全问题等，积攒了不少矛盾。而且村里留守老人多、留守妇女多、留守儿童多，他们的顾虑多、防备心重。记得刚到村里时，我连门都敲不开。于是，我就干脆把家搬到了村里，去摸情况。我注意到，村里夏季河水经常淤积泛滥，进出村子的道路泥泞崎岖，很多留守人员缺少文化娱乐生活等，于是我带领村“两委”一道，广泛发动群众，挖河、修路、建文化广场等，村容村貌有了很大改观。村里老袁被土地、宅基地问题困扰了12年，我百十次登门做工作、断官司，才最终打开了他的心结。到如今，他出于感激，一直义务为我的警务室打扫卫生。至此，群众的态度来了180度大转弯，由刚开始的不搭理，变成打招呼“你来了”再到现在的“晓磐，你回来了”，把咱当成自家人！谢谢！
2026-09-18 16:59:15
李健平：
我也来谈一谈。身份转变之初，我内心确实有过忐忑，我也曾问过自己，脱下军装，还能不能胜任现在的新岗位。后来我慢慢体会到，部队留给我最宝贵的财富就是刻在骨子里的责任担当、纪律意识和不服输的劲头。军装虽然脱下，但军人的本色不能丢。
就拿我们大队承担的专包机、重要团组通关保障任务来讲，每一次勤务任务，我们都习惯性地把每个工作环节进行反复推演，力求做到万无一失。我们的团队里头有一位老兵在核验证件时，遇到有些国家护照字体偏小，就戴上老花镜，一个字母一个字母地仔细比对。腰不舒服了，就戴上护腰，随身揣着业务笔记本，随时查阅业务资料。我们还开玩笑说：我们执勤工作有“三件宝”——老花镜、护腰、掌中宝，部队磨炼出来的这股认真严谨的劲头，在岗位上同样用得上。
停机坪清舱任务更是考验意志，夏天的停机坪地表温度接近60度，冬天最低接近零下20℃，露天作业没有遮风挡雨的地方。夏天身上的衣服湿了又干、干了又湿，到了寒冬，双手冻得僵硬，有的时候连证件都攥不住。我们团队也有不少退役军人，其中很多同志也都已经年过五十，在急难任务面前照样冲锋在前。重大勤务期间，全员停休，坚守岗位，没有一个人叫苦叫累。老兵们的坚守也带动了年轻的民警，我们的队伍里涌现出了80后“十大国门卫士”，还有荣立个人一等功的“90后”民警。老兵带新人，好作风代代相传。
我深深地体会到，把部队磨炼出来的这种意志品质转换成为履职本领，就是我们退役军人最大的发展潜力，认准的事情咬住不放，接到的活就要干出样子！
谢谢！
2026-09-18 17:06:58
高中前：
好的，我也谈一下个人的感受。从部队回到地方，从战场到市场，环境变了、身份变了、岗位变了，一段时间内，心理上难免会有一些落差。但我始终认为，工作环境和任务对象变了，作为一个军人的本色和作风不能变。结合这几年的工作实践，我有两点体会和大家分享一下：
一是回到地方，还是要永葆敢于胜利、攻坚克难的精神气魄。航天港建设之初，海上常态发射有“三难”：第一难，就是海上发射稳定难；第二难，就是远程机动通信难；第三难，就是水文气象保障难。我和我的团队面对这些困难，开展百日会战、日夜攻关，逐项攻克了海上常态发射的关键技术，完成了海上发射全流程技术验证，实现了从最初的一张设计图纸，到整个系统的精密构建，再到火箭一飞冲天的跨越。我们团队自主研发的运载火箭海上发射系统获得了中国优秀工业设计金奖。截至目前，东方航天港已经实施了28次海上发射任务，将175颗卫星精准送入太空。发发成功、次次圆满。
第二点体会，就是要保持科学统筹、系统谋划的思维能力。在部队，我们培养了从全局看问题、以体系谋发展的习惯。回到地方工作后，我把这种思维能力运用到了航天港产业布局上，打造了航天港独有的发展模式。我们在一条6公里的航天大道上，将火箭的总装和发射码头进行有机串联，实现了火箭总装、星箭对接、出海出运“两小时极致响应”，大大提高了发射效率。快速响应，也成了我们东方航天港独有的发展优势之一。
这两点体会让我深深感觉到，我们从部队带到地方的不是某一项具体技能，而是部队那种敢打硬拼的精神和系统思维的能力，把军队的优势和地方实际有机结合，军人身上的“战斗力”也可以成为推动地方发展的“生产力”。
谢谢！
2026-09-18 17:11:58
大众新闻大众日报记者：
我这个问题想提给陈晓磐和张勇代表。今年是长征胜利90周年，很多退役军人都是红色故事的讲述者，能否请代表们结合自身的经历，谈一谈退役军人要如何讲好红色故事和军旅故事，带动全社会特别是年轻人弘扬英烈精神、传承红色基因？谢谢。
2026-09-18 17:21:11
陈晓磐：
谢谢您的提问。长征胜利90周年，长征精神历久弥新。退役军人赓续红色血脉，既是红色故事的讲述者，更是英烈精神的践行者、传承者。
我先后走进20余所高校和全省70余所中小学，把红色故事搬进课堂、讲进心坎。刚开始，学生们对故事中的人物、事迹有的很陌生、没兴趣，对我们的宣讲没反应、没掌声。后来我就改用我亲身经历的老兵奋斗故事、公安为民故事做素材，这些故事中有料有魂，孩子们听得有滋有味，至今有许多学校的学生非常喜欢咱们的老兵故事、公安故事，甚至在每一场宣讲结束后都会主动围上来，争着合影，并纷纷表示将来长大后要当兵、当警察。
平时，我也搞一些公益活动，积极践行“杨根思连”的“三个不相信”这种光荣传统，把长征精神、军旅初心融入基层履职。我所在的村周边，当时的留守儿童情况有很多，父母既担心孩子被伤害、被拐骗，但又照顾不过来，咋办？为从根本上解决这个问题，我创办了“留守儿童温馨家园”，让家长、学校和警方共同参与守护。那时的留守儿童顽皮、内心敏感、缺乏安全感，很难靠近、亲近，但是我坚持给他们配置红色书籍，讲述长征、抗战等经典故事。每年我集体给孩子们过集体生日，假期还发动志愿者给他们补课，孩子如果家中有困难，我还去慰问，等等。21年的坚持，我累计关爱孩子3000多人，至今有很多孩子都能亲切地叫我一声“陈爸爸”，心里很温暖，也觉得一切都值了。这些孩子先后有180多名考上了国家重点大学。谢谢！
2026-09-18 17:29:18
张勇：
感谢您的提问，我来回答问题。今年是中国工农红军长征胜利90周年，作为退役军人、英烈讲解员，我始终牢记宣讲这个主责主业，坚持“走出去、请进来”相结合，讲好本土本地的红色故事，带动全社会特别是青年一代，传承红色基因，缅怀革命前辈。
“请进来”，就是利用我们陵园优势，把陵园打造成一个现场的教育课堂。我们定期开展一些祭祀活动，还有一些红色研学活动，主动把师生、企事业单位和社会群众纷纷邀请过来进行现场瞻仰，近距离聆听红色故事，感悟革命精神，缅怀革命英烈。
“走出去”，就是为了更好地讲好红色故事，我能够主动翻阅辽南红色档案，走访老前辈，查阅党史资料，系统整理辽南红色故事。为了讲好红色故事，经过努力，我找到了多位当年在辽南战斗过的革命老前辈的子女，这些大哥大姐们把父辈传承给他们的红色故事，真实的故事，讲给我听，我做了大量的笔记和记录，形成大量的文字稿，讲给这些同志们听，起到了很好的效果。
我还能走出陵园这个主阵地，把红色故事带到校园课堂、社会课堂。我想，红色故事绝不是停留在课本上的历史，是和我们今天息息相关的。今天是9月18日，让我们向在抗日战争时期牺牲的革命烈士们致以崇高的敬意！作为一名退役老兵，英烈宣讲员、共产党员，我将讲好红色故事，让红色精神代代传承下去。谢谢！
2026-09-18 17:36:18
闪电新闻记者：
高中前代表您好，我们了解到您所在的单位聚集了大量的产业岗位，吸纳了不少退役军人就业。从企业用人的角度，您认为退役军人适配科创产业的优势和短板是什么？怎样更好地吸纳退役军人就业，深化社会化拥军？谢谢。
2026-09-18 17:47:18
高中前：
谢谢！我们企业产业的性质比较特殊，可以说是典型的科创企业。火箭发射是一个高风险、高技术、高协同的系统工程，需要一批政治过硬、专业过硬、作风过硬的人来实施任务。退役军人在部队特殊环境下长期锤炼，身上形成的那种忠诚担当、纪律严明、执行有力、敢打硬仗的优秀品质与我们这个产业是非常契合的，也与我们的发射保障任务非常契合。
我们身边有不少战友，他们在发射保障、现场运维、安全值守、应急处置等关键岗位上，都发挥着不可替代的作用，应该说，是我们一线任务的中坚力量。
但是，我们也应该看到，从部队到地方，从执行任务到发展产业，环境、任务相关要求都发生了很大的变化。就拿我们从事的商业航天产业来讲，一方面要求我们要守牢安全底线，另一方面要面对市场竞争、产业培育、效益核算等，这就需要我们跳出惯性思维，放下经验主义，多一些市场意识，学专业、学新知识、学管理，在实践中完成思维的转变、角色的转换和能力的提升。
下一步，我们也会联动退役军人事务部门，扛起企业担当，共搭平台、共建能力，为退役军人提供更多的岗位和成长空间，真正做到拥军有温度、就业有出路、发展有前途。
谢谢！
2026-09-18 17:53:18
解放日报上观新闻记者：
请问李健平代表，从军营到地方，在角色转变过程中，您遇到的最大挑战是什么？又是如何主动调适、迎难而上，适应新的工作生活节奏的？谢谢。
2026-09-18 17:59:18
李健平：
谢谢记者朋友。对我来说，要说最大的挑战就是从军事化的管理思维转向标准化执法警务思维。刚转改的时候，我确实有些不适应。在部队，我们讲究的是令行禁止、闻令而动。成为一名移民管理警察后，作为国门一线的执法者，只懂得执行是远远不够的，我们不仅要懂业务、懂法律，更要牢固树立法治思维，做到依法办事、依规履职。
落实到具体岗位上，旅客查验、航班清舱、盖章放行等每一项都要遵守法律、讲程序，容不得半点马虎。我们每一次查验、每一次盖章，都关乎着国门形象、国家尊严。再加上北京口岸人流量大、证件种类繁杂，肩上的责任确实不小。
但我是怎么调整过来的呢？说白了，就是重新当学生。我牵头设立“赋能课堂”，推行小班学习，把边检业务一点点掰开揉碎了讲，证件甄别、实操技能等每一项内容，我们逐一攻坚。我自己带头钻研，也带着大家一起学。
在实际的工作中，我们也总结出了“数字化人证快速核验法”，有效提高了通关效率和执法温度。同时，我们还创新了“瓷砖式”验讫章加盖法，每一枚章落下去，横平竖直，像贴瓷砖一样规整。之前盖章，每个人落章的手感不同，容易盖歪盖斜，但这套方法出来后，盖得又快又准确，这套方法目前在我们总站范围内进行推广。
有一件事儿，我印象深刻。2025年5月，漂泊海外百年的子弹库帛书归国，航班凌晨落地，由我们负责通关保障任务。当时，这种文物入境没有现成的经验，全靠法律灵活处置，我们既要依法依规查验，又不能耽误通关效率。我们反复推演流程，细化每一个环节节点，顺利完成手续，保障了国宝平安回家。
34年来，我始终保持军人本色，退役不褪色、转岗不转志，把部队养成的强大执行力转化为履职担当。岗位虽然变了，但我那份刻在心底的踏实干事、担当尽责的底色从未改变过。
谢谢！
2026-09-18 18:05:10
大象新闻记者：
我们注意到，当前尊重关爱退役军人成为社会风尚，能否请各位代表结合自身经历，介绍一下身边关心关爱退役军人的暖心事，并谈谈对相关工作都有哪些期待？谢谢。
2026-09-18 18:13:39
陈晓磐：
我先谈点感受。扎根基层这么多年，我切身感受到，尊崇尊重的氛围越来越浓、拥军惠军的举措越来越实。
比如，我所在的城市漯河市，是全国双拥模范城，当地退役军人事务部门被老兵亲切称为暖心“娘家”，拥军惠军的亮点确实不少。比如，老兵可凭优待证，享受到衣食住行百余项优待，比如乘车、加油、购物、就医等，另外，从今年“八一”起，在漯河市乘公交，面向全国退役军人免费，我市的优待清单还在持续扩容。
我也经常参加社会公益志愿服务活动，对家中有烦事、心里有难事、法律上有愁事的老兵进行贴心帮扶。在各级退役军人事务部门的精心指导下，帮助了很多老兵更好融入社会，为经济发展、社会治理贡献了老兵力量。
谈到期待，我希望拥军关爱活动能够更加常态化，进一步让老兵退役有荣光、心里有归属、生活有温度。在此，我也呼吁战友们，在各行各业更加努力奋斗，以实际行动回馈社会、回报人民。谢谢！
2026-09-18 18:20:14
高中前：
我也谈一下自身的感受。在回答这个问题之前，我想同大家分享一下我身边的一个小故事。一位从文昌卫星发射中心服役多年的老兵，通过我们省的就业招聘机制，到航天港工作。以他的条件，是完全可以到相对优越的大中城市实现就业的，当时我很不解，就问他：“你千里迢迢跑到一个滨海小城吃苦受累，图个啥？”他笑着说：“我干了一辈子航天，回到地方以后，还能接着干老本行，心里踏实。看到航天港一天天成长起来，自己作为参与者，有成就感。”
这件事让我深深感觉到，我们尊崇关爱退役军人，更重要的是给他们提供一个让他们能融入社会、发挥特长、实现价值的平台，让他们退有所为、才有所施。我想，这样的尊崇、这样的关爱最有温度，也最有分量。
这几年，我们也能切身感受到，山东在做退役军人工作当中，做了一些让老兵们都很走心的事，比如组织“戎耀齐鲁”就业创业专项行动，安排退役老兵参加技能培训，每年都定期开几场专场招聘会，鼓励有想法的老兵们参加就业创业大赛，展示好的项目、对接好的资源，让优秀的老兵被看见，让一些好的项目能够脱颖而出。同时，我们明显也能感觉到，现在社会上越来越多的企业亮出了拥军的标识，越来越多的地方也都根据实际建起了老兵的创业中心和孵化基地。我想，这些都反映了一种新的风尚。
说到期待，在科技浪潮中，应该加大对退役军人投身战新产业的支持力度，在政策、平台、机制方面出更多举措，拓宽退役军人在科技创新、先进制造领域的就业创业通道，让他们能够发挥自己的专长，有用武之地。
谢谢！
2026-09-18 18:26:47
每日经济新闻记者：
这个问题想提问给陈晓磐代表。您获得全国优秀共产党员、全国先进工作者等多项国家级荣誉，面对鲜花掌声和群众口碑，您如何看待这份初心使命？在常年处理邻里纠纷、民生琐事的过程中有哪些难忘的时刻可以跟我们分享？谢谢。
2026-09-18 18:37:21
陈晓磐：
谢谢您的提问。在我心中，所有的荣誉、鲜花、掌声，从来都不属于我一个人，这是组织的悉心培养，是同事战友的并肩奋斗，更是乡亲们沉甸甸的信任。乡亲们口口相传的一句话：“有困难找晓磐，找到晓磐不作难”，这是我扎根乡村多年获得的一枚民心奖章，也是我砥砺前行的最大动力！
基层警务没有轰轰烈烈，更多的是烟火琐事。我始终把群众的小事当成天大的事。我常年奔走在乡间小路上，累计骑行巡逻15万余公里，走遍全乡8948户群众院落；写下走访笔记90多本，把家家户户的情况熟记于心；并编写了《农村安全防范顺口溜》，让法治安全知识通俗易懂。
在工作中让我最动容的一件事，是我历时数周登门反复疏导协调，才终于解开一位82岁老大娘与邻居长达20多年的地界积怨。邻里双方冰释前嫌后，老人亲手缝制了两双鞋垫送给我。这份朴素的真情让我深深感悟到：其实初心藏在烟火琐事里，使命就落在实干为民中。
类似于这些实干为民的亲身经历，成为我讲好老兵奋斗故事、公安为民故事的最鲜活素材。这些年来，我累计开展各类宣讲700余场，听众超40万人次。退役女兵小丁曾一度在工作上有点迷茫，在老兵故事的感召下重拾初心，扎根基层、热心公益，接续传递老兵担当，收获了不少的群众点赞，这正是老兵宣讲的温暖与价值。
总之，说一千道一万，必须扑下身子真抓实干。接下来我将进一步深耕一线办实事、立足讲台创新风，以实干担当擦亮基层党员民警、退役军人的最美底色。谢谢！
2026-09-18 18:46:58
浙江日报潮新闻记者：
作为常年扎根基层的红色宣讲员，请问张勇代表，在您看来做好英烈精神宣传、传承红色基因，当前还面临哪些问题？怎样才能解决好这些问题？谢谢。
2026-09-18 18:50:24
张勇：
非常感谢您的提问。这么多年做下来，我一边坚持四处宣讲，一边一头扎进档案馆里查找资料，打磨红色故事，还原红色历史，丰满历史形象。我发现，现在社会上崇尚英烈、传承红色基因这种氛围越来越浓厚。很多人特别是年轻人，能够主动来到烈士陵园做义务志愿活动，帮助整理史料、维持秩序、打扫卫生，现在有的能主动站出来宣讲，成为传承红色历史的新生力量。很多烈士的家人们也主动把珍藏多年的书信、照片、烈士遗物捐献出来，让前来瞻仰、缅怀的人们真切感受到当年的那份艰辛、真实。还有热心的网友朋友们，也纷纷把寻亲烈士信息发送到网络上，并且提供一些很有价值的线索，为我们寻亲提供了很多便利条件。
在工作中，我也发现有一些小问题，就是现在很多的年轻人，对书本上一些宏大的历史了解得比较多，对本乡本土的一些红色故事，特别是身边的英烈事迹了解得不多，有的烈士事迹还封存在档案里，需要我们宣传。还有，我们在宣传讲解过程中针对性不一样，中老年同志喜欢传统的讲解方式，年轻同志喜欢网络的新型形式，这也就需要我们在讲解中不断调整方式方法，满足不同人群的需要。
在一线工作中，我真切地感受到，传承红色历史、缅怀先烈，这项工作绝不是某一个人、某一个部门能单独做好的事，它需要全社会共同发力，尤其要靠各级党委、政府坚强领导和支持。我想，只有坚持党委、政府主导，社会协同，群众积极参与，慢慢就会形成一种强大的凝聚力，让红色故事一直传承下去。
至于说以后我的工作打算，有这么两方面：一个是，我要继续为烈士寻亲，找寻、找全本乡本土的革命烈士事迹，让烈士的形象更加丰满起来，让长眠在这里的英烈前辈被永远铭记。他们是我们永远学习的榜样和楷模。再一个，我要讲好红色故事，利用陵园优势和我多年宣讲红色历史的经验，有的放矢，把红色故事讲深、讲透、讲好。只要我还能走得动、讲得动，就要坚决做下去。
谢谢！
2026-09-18 18:58:53
王师：
谢谢几位代表。刚才几位代表和大家分享了他们扎根基层、奋斗奉献的故事，从他们身上我们也感受到了新时代退役军人的昂扬风采，他们与党同心、跟党奋斗，在“十五五”宏伟蓝图中勇毅前行、赓续荣光。在此，向几位代表，也向奋斗在各行各业的退役军人和坚守一线的退役军人工作者们致敬！
今天的见面会就到这里。谢谢大家！
2026-09-18 19:01:29
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