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在黄河流域生态保护和高质量发展的国家战略蓝图下，桓台县正以一场别开生面的退役军人专属招聘会，书写着“老兵再就业”与“区域共发展”的时代答卷。近日，由桓台县退役军人事务局牵头，联合多部门打造的“筑梦桓台‘建’风采·戎耀黄河再启航”退役军人专属招聘会温情启幕，不仅是地方落实退役军人就业创业扶持政策的生动实践，更将老兵的“二次启航”与国家战略紧密锚定，以政企协同的“组合拳”，为黄河岸边的发展注入“戎耀力量”。

精准匹配：300余岗位打破信息壁垒，绘就就业“同心圆”

招聘会立足桓台产业布局与黄河流域战略定位，以“精准匹配、提质增效”为导向，深度对接本地重点企业、高新技术企业及民生服务单位40余家，涵盖建筑、机械制造、新能源、商贸服务、物流等多个领域，提供管理岗、技术岗、操作岗等适配岗位300余个。这种“靶向式”岗位供给，既充分契合退役军人纪律性强、执行力突出的职业特质，重点推出管理、技术类核心岗位；又兼顾不同群体诉求，设置兼具灵活性与稳定性的基层服务岗，为不同学历层次、不同服役经历的退役军人构建差异化、多元化就业路径。

招聘会现场人头攒动，150余名退役军人满怀期待地穿梭于各个企业展位之间。企业HR们拿着精心准备的岗位需求表，与老兵们深入交流——“我们的机械操作岗需要能吃苦、懂执行的人才，退役军人太合适了！”某机械制造企业招聘负责人的话，道出了企业对老兵职业素养的高度认可。最终，这场招聘会达成初步就业意向70余人，实现了“企业寻才”与“老兵就业”的高效对接，为区域用工保障与退役军人稳就业双向赋能。现场发放的500余份政策宣传资料，更如一颗颗“定心丸”，让老兵们在就业选择中多了一份从容与底气。

技能赋能：实训营揭牌打造“造血式”帮扶，破解转型“方程式”

与招聘会同期举行的“桓台县退役军人职业技能实训营”揭牌仪式，是桓台县深化退役军人职业能力建设的创新突破。市退役军人事务局与县委领导共同揭牌，标志着桓台县退役军人服务从“就业帮扶”向“能力提升”的深度延伸。

实训营创新采用“岗位需求精准匹配+职业技能定制培训”模式，提供就业指导、技能实训、岗位推荐、职业规划全链条服务。这意味着退役军人不再是单纯的“岗位求职者”，更能成为“技能拥有者”。从“军营”到“职场”的转型难题，被拆解为一个个可操作的“技能模块”——建筑领域的实操培训、新能源行业的知识科普、服务岗位的礼仪规范……实训营如同一个“职业转型加工厂”，将老兵的军人本色打磨成职场优势，推动“输血式帮扶”向“造血式赋能”转变，为其长远职业发展筑牢技能根基。

战略锚定：从“稳得住”到“能出彩”，绘就黄河岸边的戎耀底色

本次专属招聘会与实训营的落地，是桓台县将退役军人工作融入区域发展全局的关键实践。它有效打破企业用工需求与退役军人就业诉求间的信息壁垒，构建起“政府搭台聚资源、企业唱戏供岗位、退役军人受益促发展”的良性互动格局。

下一步，桓台县将以更高标准深化“桓台戎驿”退役军人服务保障体系建设，建立“招聘精准对接+技能系统培训+就业跟踪服务”长效机制，常态化开展“戎耀课堂”职业技能提升、“企业走访送岗”精准对接等活动。这一系列举措，直指退役军人就业从“稳得住”向“能出彩”的升级目标——让老兵们不仅能在新岗位上站稳脚跟，更能凭借军人的担当与技能的加持，在黄河流域高质量发展的赛道上“领跑争先”。

在黄河的涛声中，桓台县的老兵们正以招聘会为起点，以实训营为跳板，将个人理想融入区域发展与国家战略。他们是“戎耀黄河”的践行者，更是新时代发展大局中最耀眼的“军人本色”名片。未来，这群“二次冲锋”的老兵，将在服务桓台高质量发展、助力黄河流域生态保护和高质量发展先行区建设的新征程中主动担当、积极作为，以“戎耀初心”续写奋斗篇章，为国家战略落地见效注入源源不断的退役军人力量。