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为打通退役军人服务保障体系建设与基层治理融合发展路径，四川省攀枝花市以党建为引领，以服务为纽带，深入探索“党建+”融合工作模式，从组织架构、队伍联动、阵地提质、示范带动四个维度精准发力，充分释放退役军人投身基层治理的红色动能，推动退役军人工作与基层治理同频共振、提质增效。

“党建+组织筑基”，筑牢基层治理桥头堡。健全区、镇（街道）、村（社区）三级联动工作体系，全域推行“党支部+退役军人服务站”一体化运行模式，让党建引领直达基层治理“神经末梢”。全区26个村（社区）退役军人服务站由党组织书记担任站长，各镇（街道）退役军人服务站规范设置“党员先锋岗”，实现关键岗位有党员值守、服务一线有党员冲锋。发动社区“两委”干部、专职工作人员、退役军人党员代表进站协同履职，以坚实基层党组织战斗堡垒为引领，抓实辖区退役军人服务保障工作。

“党建+队伍联动”，搭建基层治理“连心桥”。搭建“社区党委退役军人服务站—小区党支部（党小组）—退役军人党员中心户”三级联动组织链条，构建以社区党委统筹总揽、小区党支部落地落实、退役军人党员担当骨干的退役军人基层治理工作体系。依托退役军人党小组发挥先锋模范作用，实施“老带新、新扶老”双向帮带机制：由退役军人老党员传授基层调解、群众工作治理经验，助力青年党员、入党积极分子快速熟悉基层业务；青年党员常态化上门走访慰问，主动为高龄退役军人党员解决生活琐事、纾解急难愁盼，形成薪火接续、互帮互助的治理格局，实现银发治理经验与青年实干力量双向赋能、同频发力。

“党建+阵地提质”，激活基层治理红色动能。紧抓全省红色退役军人服务站提质改造建设契机，深挖辖区三线建设红色资源，打造集优抚办事、红色宣讲、议事调解、志愿动员于一体的复合型红色治理阵地，以红色阵地凝聚退役军人、发动群众参与基层治理。依托原西区武装部办公楼（初心园）打造河门口街道退役军人红色服务站，立足大水井社区中铁二十三局铁道兵三线建设历史、小宝鼎矿区亓伟奋斗事迹，建设两大特色退役军人红色服务站。改造完成后的红站，将常态化开展退役军人议事协商、红色宣讲、邻里矛盾调解、志愿服务动员等治理类活动。

“党建+示范带动”，绘就基层治理“同心圆”。依托党建平台赋能退役军人创业发展，深度融入共富试验区建设，同步开展创业技能培训、产业项目扶持等暖心服务，培育全省模范退役军人钟继武等乡村致富带头人，以典型示范带动退役军人自主发展、反哺家乡。整合全区退役军人志愿服务力量，组建木棉花退役军人志愿服务队伍，今年累计组织200余人次参与巡江护河、人居环境整治、森林草原防火巡查、困难退役军人走访帮扶等志愿服务，持续擦亮退役军人志愿服务特色品牌。以先锋模范、志愿队伍双线发力，吸纳广大退役军人主动融入基层治理各环节，构建共建共治新格局。