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四川省都江堰市聚焦自主就业退役士兵光荣返乡关键节点，坚持关口前移、分类建档、按需施策，联动市、镇（街道）、村（社区）三级退役军人服务中心（站），用心用情做好尊崇服务。安置工作的评价标准，正从“有没有岗位”转向“岗位好不好、人岗匹不匹配”，把工作做在返乡报到第一站。

向源头摸排聚力，前移服务端口。落实“报到即摸排、返乡即宣讲”机制，开设返乡报到专属服务窗口，推行退役军人服务“一件事”办理；现场宣讲学历提升、就业扶持、创业补贴等政策，通过问卷与线上小程序采集信息，建立需求台账。今年春季，一名从陆军某部退役的士兵报到时提到想学短视频运营，工作人员当场登记需求，将其纳入技能培训班预报名名单，实现“报到即对接”。有退役士兵办理手续后感慨：“本来以为会很烦琐，没想到从进门就有工作人员一路带着办，整个流程特别快。”都江堰市在2026年春、秋季接收自主就业退役军人120人，大专及以上学历占比达97%。

向分类建档用力，精准人员画像。健全动态档案，按照复学升学、求职就业、自主创业、待业备考分类，落实“一人一档”动态管理。镇（街道）退役军人服务站每季度通过电话、上门、线上回访更新信息，对待业、备考人员重点关注、持续跟进。今年返乡的一名大学生退役士兵，服役前就读于省内某高职院校，报到时明确表达专升本意愿，服务站当即为其对接学历提升政策，纳入复学升学类台账重点跟进。2026年春、秋季退役返乡人员中，有复学及考试升学意愿人员占比38%，为差异化服务提供依据。精准匹配的要义正在于此：让退役军人找到合适的岗位，也让接收单位找到需要的人。

向按需施策加力，强化靶向帮扶。为求学群体对接学历继续教育和技能培训资源，今年联合成都外国语学院开设退役军人全媒体运营培训班，为期三个月，覆盖拍摄、剪辑、账号运营全流程，提供免费住宿并发放餐补；为求职群体推送岗位、组织专场招聘；为创业群体宣讲贴息贷款、税收减免政策。参训学员普遍表示，将珍惜学习机会、学以致用。退役军人陈泽生说：“我要把部队的优良作风带到学习、工作、生活中，为家乡发展作出更大贡献。”变普惠式服务为精准帮扶，不仅要“扶上马”，还要“送一程”，以匹配度和留存率检验服务质效。