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10月的贵阳，天高云阔，秋风送爽。

早晨8点，嘹亮的军号声掠过中国航发贵州红林航空动力控制科技有限公司（以下简称“红林”）厂区。

红林始建于1966年，隶属于中国航空发动机集团，是我国重要的燃油控制系统产品专业化企业、国内航空发动机动力控制系统核心配套单位。

60年栉风沐雨，从黔西穿洞三线拓荒到深耕航空报国，一代代退役军人脱下军装、扎根红林，将部队的优良作风、拼搏精神融入红林发展血脉，成为红林奠基立业、攻坚破局、薪火传承的重要力量。

2026年，红林获评“全国退役军人服务保障先进单位”，翻开了红林与退役军人双向奔赴、共荣共生的新篇章。

中国航发贵州红林航空动力控制科技有限公司。受访者供图

传承

退役军人杨帆第一次在红林听见军号声，是入职报到那天。

2022年6月，杨帆入职红林，成为配装车间工人。当军号声从喇叭里传出，他恍惚间回到了原沈阳军区空军老部队，和战友们一起献身国防、保卫蓝天。

杨帆的外祖父母都是抗美援朝老兵，他小时候总听外祖父母讲：“美国人的飞机飞得高、飞得快，我们没有制空权，很多战友都牺牲了。”

从那时起，杨帆就暗暗立誓，长大后为祖国造出更先进的飞机。

如今，他手里的零件通向航空发动机的“心脏”。谈起现在的工作内容，他目光坚定地说：“我虽然在后方，但同样是为国防事业作贡献。”

中国航发贵州红林航空动力控制科技有限公司车间。受访者供图

后来杨帆慢慢了解到，60年来，红林一直与退役军人有着深厚情谊。

1966年10月，红林的初代建设者响应三线建设的号召，在毕节黔西的一个名为“穿洞”的天然溶洞里白手起家，其中就有不少刚脱下军装的退役军人。

1971年，广州军区空军部队的399名退役军人集体进厂。从繁华都市到黔西群山，他们告别熟悉的军营和战友、远离城市与亲人，在交通闭塞、物资匮乏的艰苦环境中拓荒创业，把部队的作风、纪律和血性带进了红林，为红林发展注入了极为重要的攻坚力量。同年，红林生产出贵州省第一台燃油控制系统产品，点燃了国产航空动力的星星之火。

“从黔西到贵阳，从奠基立业到科研攻坚，红林60年筚路蓝缕的创业路上，退役军人始终发挥着中流砥柱般的作用。”红林党委书记、董事长李晓旻说。

正因为懂得这份分量，红林把服务保障退役军人作为“一把手”工程，安排专人抓实做细相关工作，立足军工岗位，优先招录培养退役军人，充分发挥退役军人模范带动作用，建立节日慰问与日常关怀机制，做实暖心服务，细化保障举措，让一条条拥军优属的暖心政策落到实处，温暖退役军人心田。

共荣

深夜，红林试验车间里，红灯闪烁，警报长鸣。

贵州省“最美退役军人”、红林安全保密部（武装保卫部）二级管理师郑恒紧盯着设备屏幕，却没有看到任何可燃气体浓度超标的预警弹窗。

试验再次失败，沮丧笼罩着团队，有人低声说：“要不算了。”

郑恒闻言立刻鼓励大家：“别放弃，再调一轮。”他带着团队再次逐项比对试验数据、反复修改预警程序，在科研迷雾中寻找突破的方向。

这是红林试验器安全控制系统研发过程中最艰难的日子。

2020年，针对试验器与消防报警设施联动技术的空白，郑恒主动请缨，牵头研发试验器安全控制系统。项目启动初期，研发遇到了重重困难，不少成员萌生退意。

但郑恒始终不服输。历时3个月的反复调试、迭代优化，郑恒带领团队成功攻克技术难关，自主研发出试验器安全控制系统，实现可燃气体浓度实时监测、智能排风与软件预警同步触发，从源头规避试验安全风险。

郑恒因此荣获2020年贵州省国防工业职工创新创效大赛管理创新类一等奖，受聘为中国航发集团安全生产督察组成员。

郑恒（右一）为红林民兵应急分队开展正压式空气呼吸器使用操作培训。受访者供图

从一名退役军人到为大国重器研制保驾护航的消防卫士，郑恒的转身，恰是红林与退役军人共生共荣、互相成就的缩影。

作为一家老牌航空企业，红林肩扛服务和保障国防建设的崇高使命。国产军机的每一次加速，都离不开红林燃油控制系统产品的“加油”。退役军人投身和守护的正是这样一条托举“战鹰”、服务国防的大国重器生产线。

红林对退役军人的培养和使用，也不是简单的安置，而是锻造——因才设岗搭建干事创业舞台，把优秀退役军人安置在安全生产、应急保障、班组管理等关键岗位；退役军人入职有专项培训，岗位有师徒结对，晋升有畅通渠道；对敢啃“硬骨头”的退役军人，公司给项目、给资源、给机会，全力帮助他们成长成才。

“退役军人不仅将军营淬炼的拼搏精神转化为企业发展所需的工匠精神，还将高标准、严要求融入了企业建设，带进了攻坚现场。红林的发展因退役军人而更加行稳致远。”红林党委副书记、工会主席王新明说。

铸魂

口令铿锵、正步有力，退役军人李培生高抬右臂、攥紧国旗，迈步在队列最前方。

作为国旗班班长，组织好升旗仪式，是他在红林的一项重要使命。

为保障升旗仪式的庄重规范，每次升旗前，李培生都会提前抵达现场，细致检查旗绳、绳扣等设备，全方位做好筹备工作。

“国旗班绝非单纯的表演队伍，而是红林常态化开展爱国主义教育、赓续红色血脉、传承军人优良作风的重要载体。”红林安全保密部（武装保卫部）副部长曾进说。

扎根岗位以来，李培生和一众退役军人职工将部队的严明纪律、高效执行力和敢打敢拼的奋斗精神，通过升旗仪式、师徒帮带、班组建设、急难任务攻坚等各类场景，一点点传递给身边的普通职工，让军人的优良作风在红林各条战线上落地生根。

中国航发贵州红林航空动力控制科技有限公司开展升旗仪式。受访者供图

为持续传承红色基因、褒扬退役军人贡献，红林搭建起完善的红色育人与典型宣传体系。每逢春节和八一建军节，红林都会开展节日慰问，举办老兵座谈会，组织退役军人追忆军旅岁月、交流初心使命、分享履职感悟；依托各类宣传阵地，常态化推送在岗退役军人先进事迹，营造浓厚尊崇氛围。

“退役军人的优良作风已深度融入红林的文化内核，成为凝聚团队力量、赋能企业发展的强劲动力，为服务和保障国防建设注入了源源不断的活力。”红林党委书记、董事长李晓旻说。

未来，红林将持续做实暖心服务、畅通成长通道、厚植尊崇氛围，让退役军人“退役不褪色、转岗不转志”，在航空报国一线续写新荣光。

中国退役军人全媒体记者 刘新 胡家升