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在上海市杨浦区，一批军休干部以“退役不褪色”的政治自觉，把对党忠诚的初心转化为培根铸魂的实践，在关心下一代工作中探索形成宣讲新范式、育人新体系、传薪新桥梁、共育新格局、保障新机制“五新”路径，在“十五五”开局之年，为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献军休力量。

宣讲新范式，从“单向灌输”到“双向奔赴”，让党的创新理论入脑入心

理论宣讲是思政引领的核心抓手。杨浦区打破“我说你听”的传统模式，以品牌化、精准化、分众化重塑红色宣讲形态，构建基层点单、专家接单、精准送单闭环服务体系，让理论宣讲更接地气、更入人心。

“众鑫有话”166个菜单，让基层“按需点菜”。依托“老杨树宣讲汇”指引，由姜德福等近20名退休教授、专家组成“众鑫有话・老兵跟党走”志愿宣讲团，团队成员平均年龄75岁，党龄均超50年。2026年，团队精心打磨出涵盖党的二十届四中全会精神、纪念红军长征胜利90周年、人民城市、党史国史、国家安全、护航成长等十大类别的166个宣讲课题。从《人民城市理念的深刻内涵》到《扣好人生的第一个扣子》，每个课题都标注宣讲人、适用对象，基层单位可像点菜一样按需选择。仅2025年，团队就累计宣讲260余场，覆盖线上线下听众42万余人次。

“军号嘹亮”与“戎之声”双轮驱动，让红色故事“声”入人心。“军号嘹亮”团队全年开展授课、研讨、心理咨询等活动22场，覆盖师生、社区党员6172人，先后走进水丰路小学、育鹰学校、上理工附中、国和中学等8所校园。在同济大学青年理论宣讲论坛上，银发专家与青年学子师徒结对，实现初心与红心同频共振。“戎之声”宣讲队发布系统化宣讲配送菜单，队长张永安以44年炮兵生涯讲述《炮兵的故事》，军休干部徐鲁海赴部队作《党旗在战火中飘扬》报告，全年开展进校区、进社区、进营区、进机关宣讲60余场，用军旅亲历把红色故事讲活讲透。

典型引领，让榜样力量催人奋进。全国关心下一代工作先进个人姜德福，退休20年宣讲上千场、覆盖听众超3万人次。他深耕理论宣讲与青少年教育一线，用群众语言讲清创新理论，带领志愿宣讲团队获评上海“最美退役军人”先进集体，坚持深入基层、深入校园，把党的创新理论送到青少年心坎上。

育人新体系，从“单一思政”到“五育融合”，为青少年成长全景护航

杨浦区聚焦立德树人根本任务，将红色基因传承与德育、智育、心育、法治、美育深度融合，构建全链条、全方位、全周期的成长护航体系，以实际行动回答“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”的根本问题。

德育铸魂。组织青少年走进四行仓库抗战纪念馆，在弹孔墙下开展“信仰的力量”实景思政课；纪念抗战胜利80周年之际，举办“编织红色记忆”主题活动，让伟大抗战精神在艺术创作中薪火相传。

智育固本。军休干部余锡生结合清北学子学习经验，为高中生送上“明确目标、专注投入、科学方法”三件武器，660余名学生现场受益。姜德福牵头编撰《中国共产党英烈故事选》《新中国英模故事选》《上海英雄谱》等红色读物，被指定为全市青少年党史学习必读教材。

心育润心。组建专业心理服务分队，把心理辅导送进课堂、送到家庭。针对国和中学超半数学生与祖辈共同生活的实际，首次将心理专业力量延伸至“祖辈课堂”，为祖辈送上“多听少说、多夸少责”的科学育儿锦囊。

法治护苗。国防大学法学教研室原主任徐乐走进市东实验学校，为500余名小学生讲授《校园霸凌与自我保护》，以新修订的《中华人民共和国治安管理处罚法》为切入点，教会孩子勇敢说“不”，用法治力量守护少年安全。

美育培元。推出国防教育、红色研学、志愿服务等特色课程，让思政教育从课堂延伸到生活。胡金海等军休干部开发《党史说唱〈阳光颂〉》《歌唱杨浦滨江美》等音乐党课，让理论宣讲有旋律、有温度、有感染力。

传薪新桥梁，从“本地辐射”到“山海联动”，让红色文脉跨越山海

红色传承不分远近，精神接力跨越山海。杨浦区自觉将关心下一代工作置于“推动共同富裕、促进教育公平”的大局中谋划，打破地域边界，让优质育人资源惠及革命老区青少年。

与广西凤山县红军小学“五心同频”。自2024年起，以“暖心初见、慧心共读、诚心飞鸿、用心传薪、同心共育”搭建心灵桥梁。书信往来、读书卡巡展、红色共读……两年间，读书卡与书信两大主题巡展累计举办16场，逾1.6万人次走进学校、军营、社区观展。杨浦江湾军休中心荣获中国关工委等六部门授予的“托起明天的太阳”荣誉牌匾，成为跨地域红色传承的生动样本。

与云南永胜八一红军小学结对共建。近日，杨浦军休中心远赴该校参加全国五星级红星小学授牌仪式，捐赠小红军服装200套、学习用品200套，建立长期对口帮扶机制。纪念抗战胜利80周年之际，“家书载峥嵘・童心映烽火”书信展配套发行主题邮折，被杨浦区崇军馆收藏展出。5月28日，杨浦军休中心与云南丽江永胜八一红军小学举行结对共建，依托“五老”力量深耕关心下一代工作。

老少对话，让红色基因代代相传。举办“传承红色基因・感悟人民力量”老少读书交流会，组织参观城市发展实践展示馆，关工委老同志与高校青年深入座谈，探讨“人民是胜利之本”的历史启迪与新时代使命，形成老少共话、薪火相传的生动局面。

共育新格局，从“学校主导”到“三方协同”，打通育人“最后一公里”

杨浦区坚持系统观念，打通学校、家庭、社会壁垒，构建学校引方向、家庭筑根基、社会强支撑三位一体育人格局，把关心下一代工作做进家庭、做深社区、做实基层。

聚焦隔代育儿痛点，首创“银辉祖辈课堂”。国和中学超半数学生与祖辈共同生活，教育理念冲突成为家庭痛点。杨浦军休中心将心理专业力量从学生延伸至祖辈，16位祖辈代表走进校园，学习“多听少说、多夸少责、多‘装傻’少‘显能’”育儿方法，并共同发布《家校代际同心，科学育儿筑未来》倡议书，明确“祖辈传温情、父母定规矩、学校引方向”的协同机制。

深化校地共建，建立4所宣讲基地。与上海理工大学附属中学等签订合作协议，启动“大思政心育”模式；在上海音乐学院实验学校、复旦大学第二附属学校、同济大学附属新江湾城实验学校建立“传承红色基因”宣讲基地，推动银发专家常态化进校园、进课堂、进家庭。

拓展社区育人场景，志愿服务全域覆盖。姜德福主动下沉社区，牵头设计30多个睦邻家园育人项目，延伸出8个文化品牌、30多项公益活动。“戎之心”医疗队年开展义诊近万人次，“戎之韵”文艺队深耕红色文艺创作，形成多点发力、全域覆盖的育人矩阵。

保障新机制，从“自发参与”到“制度保障”，让军休力量行稳致远

杨浦区强化顶层设计，健全组织、队伍、平台、激励全链条保障，实现关心下一代工作从零散参与向制度化、规范化、品牌化转变，确保这项工作“有人抓、有钱办、有章循、有效评”。

组织建设走在前。先后成立江湾军休中心、杨浦军休中心关工委，组建专业工作队伍。江湾军休中心关工委召开一届一次、二次会议，审议通过工作规则，发布《军休志愿者队配送菜单》，涵盖红色宣讲、健康服务、文艺汇演等多个领域。

能力提升抓关键。定期开展宣讲能力、心育技能、少先队工作专题培训。2026年，上海军休系统举办首期“军休干部作用发挥实践营”，邀请团市委专家专题辅导少先队幸福教育，帮助军休干部学会“用青少年听得懂、记得住的表达方式”开展红色宣讲。

品牌矩阵显成效。打造“军号嘹亮”“众鑫有话”“戎之声”等特色品牌，形成可复制、可推广的“杨浦经验”。2025年，江湾军休中心获中国关工委等六部门授予“托起明天的太阳”荣誉牌匾，工作案例入选区级最佳样本，相关邮折被杨浦区崇军馆收藏。一系列制度创新，让广大“五老”从安享晚年转向建功晚年，以银发担当续写时代荣光。

初心如磐，薪火相传；银辉护航，逐梦成长。杨浦区将发挥区域红色底蕴深厚、大中小学集聚、军休干部资源丰富的独特优势，引导广大军休干部积极投身关心下一代事业，以魂铸魂、以光润苗、以情传薪，让红色基因代代相传，为培养德智体美劳全面发展的时代新人、为上海加快建成具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市贡献军休力量。