中国老兵网

近日，湖北省多地开展2026年政府安排工作退役士兵“退役第一课”适应性培训班，旨在帮助退役士兵顺利实现工作转轨、事业转型、人生转段，争取在新的岗位中再创佳绩。

在武汉市，各区提前摸排退役士兵能力特长和岗位诉求，按需定制课程，培训内容包括国防保密、安置就业政策、心理调适、职业规划，配套红色现场教学、老兵宣讲、分组研讨等互动活动。

在襄阳市，各县（市、区）分层分类开展退役士兵培训，推行线上学习平台、线下集中教学结合模式，开设安置政策、纪法保密、红色研学等专题课堂，同步开展一对一谈心摸排，掌握退役士兵实际情况。

在宜昌市，培训围绕岗位需求设置政策理论、公文写作、政务礼仪、AI数字化办公等课程，融合现场授课、实地参观、案例实操多种形式开展，同步组织开展公益献血、红色研学、基层志愿服务等活动。

在黄石市，组织退役士兵赴机关、街道进行岗前跟班实习，落实专人“传帮带”，培训围绕转型需求设置政策宣讲、老兵分享、企业研学等课程，并结合八一建军节节点组织重温军人誓词、趣味运动会等活动。

在十堰市，各县（市、区）开设理论政策、保密警示教育、办公实操、群众工作等课程，同时创新实行实景践学模式，组织退役士兵参与生态保护、基层治理、重大活动保障等活动。

在孝感市，培训围绕思想、政策、实训、管理、转化五大维度开展，通过形势教育、职业道德引导等课程帮助退役士兵适应身份转变，解读安置权责、权益保障政策，并开设基层治理、应急处置等实操课堂，推动学思用结合。

在黄冈市，培训搭建理论、政策、实景、榜样相融合的教学体系，设置法规公文、保密、政务、AI办公等课程，同时组织退役士兵赴红色景点开展教学研学、思政课堂，厚植家国情怀、凝聚奋进力量。

在咸宁市，培训依托高校资源组建多元师资队伍，开设安置政策、公文、保密、AI办公等课程，教学采取授课和研讨互动模式，邀请优秀老兵分享转型经验，开展分组座谈、篮球友谊赛，增进交流。

在随州市，培训构建“思想铸魂+政策释疑+技能赋能+作风淬炼”四维课程体系，借助案例教学、实地观摩多元方式夯实培训实效，同步建立训后回访、老兵结对帮带长效机制，推动培训成果转化为岗位履职实效。

在潜江市，培训邀请市直相关部门业务骨干授课，讲解市域发展现状、政府部门职能、公共事务管理规范，着重开展角色转换心理疏导，科学引导退役士兵做好职业规划，有效补齐基层服务工作能力短板。

在仙桃市，培训创新推出“光影第一课”，组织退役士兵观看红色影片，开展沉浸式红色教育，全程贯穿“学、纪”转型理念，整合党校、心理专家、业务骨干多元师资进行授课，同步做好心理疏导，兼具专业度与人文温度。