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近年来，四川省自贡市紧扣新时代备战打仗要求，坚持“部队练打仗、地方练支前”理念，以现役军人职业技能培训为突破口，创新技能拥军新模式，推动双拥工作从传统慰问型向技能赋能型深度转变。

建强阵地，夯实技能拥军基础。聚焦驻军部队技能提升需求，整合优质资源，构建军地共育平台。依托军地两用人才驾驶技能培训基地，配套建设部队学员专属食堂、专用公寓、专用训练场地“三个专属”区域，全面对标部队内务管理标准。立足部队实战需求，量身定制“基础理论+实操培训+部队路训+应急处置+汽车保养”套餐式课程体系。采取“请出来培训、送进去教学”灵活方式开展现役军人驾驶技能培训，合格率达100%。截至目前，已累计为火箭军、西部战区等驻军部队培训现役军人4000余人次。

按需施教，丰富技能培训项目。坚持“问需于兵、按战施教”，精准对接驻军部队技能人才缺口。通过军地联席会议、问卷调查等方式主动征集培训需求，实现“部队提需求、地方配资源”。紧盯未来战场和新兴领域技能需求，依托自贡航空产业园产业优势，探索将无人机操作等前沿技能纳入现役军人技能培训储备项目，为部队新质战斗力生成提供地方智力支持。

产训融合，拓展技能拥军领域。依托自贡航空产业园无人机及通航产业优势，推动技能拥军向科技领域延伸。园区建成涵盖现役军人等多类群体的多功能实训平台，驻军部队可依托平台开展无人机操作、装备维护等前沿技能实训。定期开展“技能进军营”活动，邀请航空产业技术专家、高级技师走进驻军部队开展专题授课。协调园区重点企业与驻军部队建立技能培训供需对接机制，围绕无人机操作、地勤保障、装备维护等技能方向深化合作，推动地方产业技术优势转化为部队战斗力提升的助推器。

下一步，自贡市将以新一届全国双拥模范城创建为契机，持续深化技能拥军新模式，全力做优做强“江姐故里·戎耀先锋”双拥工作品牌，为驻军部队战斗力提升贡献自贡力量。