中国老兵网---2024军队文职、考研、考公……如何选择?
前段时间,考研和考编同时上岸选哪个话题登上热搜榜,引起了广泛讨论。
很多同学对此表示很羡慕:“建议直接分我一个就好,不用选”
不过话又说回来,对于很多应届同学来说,未来的路究竟要怎么走确实是一个难题,毕竟在就业困境下,很多人都涌入到了考研、考编、考公、考军队文职等队伍中,如果要想同时备考,势必要付出更多的时间和精力。
但我们认为,如果想要两手抓,甚至当“巡考特种兵”的话,首先要明确自己的学习能力以及时间精力能不能支撑自己同时备考,如果不行的话,就需要了解清楚这几类考试的不同,衡量哪个考试更符合自己的兴趣爱好和未来的职业规划。但是对于学有余力的同学来说,同时备考未免不是一个较好选择,因为很多考试之间都是有共通之处的,甚至在多方学习中能加深对知识的理解内化。不过建议各位:选择需谨慎,不鼓励为了两手抓而冒险。
除了家喻户晓的公务员考试外,军队文职也慢慢进入到大家的视野,很多考生还是疑虑军队文职到底有没有编制,稳不稳定,和考研相比哪个更好等问题。今年军队文职考试和管理等方面也发生了许多重大改变,根据此种趋势,军队文职考试报考人数会逐年提升,报考难度也会越来越大。下面就随军大教育一起来了解一下军队文职、考公、考研如何取舍,能否兼得的答案吧!
军队文职人员有编制吗?
每年部队单位都会发布文职招考预公告,在预公告可以看出:“文职人员是指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员。”
而新修订的新条例中也有所明确:文职人员,是指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员,是军队人员的组成部分,依法享有国家工作人员相应的权利、履行相应的义务。
文职人员主要编配在军民通用、非直接参与作战,且专业性、保障性、稳定性较强的岗位,按照岗位性质分为管理类文职人员、专业技术类文职人员、专业技能类文职人员。管理类文职人员和专业技术类文职人员是党的干部队伍的重要组成部分。
所以,文职人员是有编制的,也是“铁饭碗”,和公务员差不多,享受和现役军官同等待遇,享受的福利待遇都很不错,要比大部分地区的公务员都要好。
军队文职人员是公务员吗?
军队文职优势有这些
○ 身份地位高 ○ 薪资待遇好 ○ 福利保障优厚
○ 报考门槛低 ○ 岗位选择多 ○ 职业发展清晰
○ 入职即入编 ○ 报考更具优势
军队文职和考研有什么区别?
经济条件
01
读研短则2到3年,多则6到8年(如果继续读博士的话)。对于家庭生活困难的学生,是很难支撑你去读研的。这时军队文职就是一个很好的选择,既然你能考上研究生,那么,考军队文职也不是很大的问题。军队文职最起码是一份稳定的工作,有高收入,可以减轻家庭负担。
职业发展
02
军队文职与公务员有什么区别?
职业稳定性上
01
对于管理岗的文职人员来说,是实行的委任制,顾名思义,这足以体现军队文职的稳定性,而对于技能岗和技术岗来说,虽然军队文职需要和用人单位签合同,只要在工作各个方面没有问题,都是可以续聘,稳定方面大家是不用担心的。
公务员就不用多说了,公认的“铁饭碗”,这就导致了每年参加公考的人越来越多,竞争越来越大,而军队文职竞争压力远比公务员小。
工资待遇上
02
文职人员是按照现役军官为参照发放工资的,总体是高于当地公务员工资的,而公务员每个月交完五险一金后,还剩3000到4000。军队文职的工资则在很多地区都远远超过当地公务员工资水平,尤其是今年上半年工资又有所提升,应届博士研究生试用期约9200元,正式录用后约17400元;应届硕士研究生试用期约8100元,正式录用后约14600元。而且这是全军统一的工资,不会因为地区的不同而有所调整。因此,从工资待遇上来说,军队文职相比公务员来说是高很多的。
工作环境不同
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军队文职的工作环境比较复杂,去什么样的环境下工作取决你选择什么样的岗位,有的部队单位在军营,有的单位在艰苦地区,有的单位是大城市。比如:报考护理岗就是在医院工作,报考干休所是在城市工作。
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