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2026年以来，安徽省亳州市蒙城县立足稳就业、保民生、促发展大局，将退役军人就业创业作为拥军优属、聚才兴县的重点工程，秉持“小而精、专而实”理念，通过精准摸排、分层施策、靶向育才、多元对接，健全服务体系，推动就业由“外出输出”向“留蒙兴业”转变。目前，全县1.9万余名60周岁以下退役军人基本实现充分就业，培育军创企业近千家，带动就业3000余人，“乐业蒙城、聚才兴蒙”成效显著。

精准摸排画像，变“人找岗位”为“岗位找人”。建立实名制动态台账，细化6类24项信息要素，实行“一人一档”。针对新退役、意愿模糊人员，开展专题辅导转变择业观；针对技能薄弱人员，免费培训并精准荐岗；针对创业意向群体，靠前落实贷款贴息、税费减免及导师帮扶，前移服务关口，破解供需错位，实现服务精细化、对接高效化。

分层分类施策，变“向外输送”为“留蒙发展”。坚持岗位留县、人才留乡。面向年轻、高素质退役军人，联动百家优质企业推送技术、管理岗；针对大龄、技能弱群体，开发便民服务、基层协管等公益岗兜底。择优选拔345名退役军人充实村级治理队伍，引导其深耕基层、履职担当，有效拓宽本土就业渠道。

靶向实训育才，变“同质泛教”为“订单实训”。紧扣产业缺口，推行订单式、定向式、定岗式培训。依托京上教育、万恒职校等机构建强实训基地，聚焦无人机、电商、汽修、叉车、电梯维修等紧缺工种专项施教。选聘29名行业骨干组建导师团，提供全周期跟踪指导，打通军事技能向职业技能转化通道，增强退役军人就业硬实力。

多元精准对接，变“传统单一”为“全域联动”。构建全天候对接矩阵：政务大厅设专窗，提供常态化绿色通道；借力“春风行动”办专场，精准匹配供需；依托融媒平台推岗位，实现信息直达；深化“政企校”合作，畅通省际劳务协作，全面提升人岗匹配质效。

下一步，蒙城县将持续优化扶持举措，细化服务流程，引导更多退役军人扎根蒙城、安居蒙城、建功蒙城，以优质“兵力量”助推县域经济社会高质量发展。