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7月18日，山西省2026年政府安排工作退役士兵事业单位提前选聘考试在山西财经大学正式开考，全省共计1481名符合条件的退役士兵参加。本次考试由省退役军人事务厅统筹组织，省人事考试中心具体承办。

本次考试是全省事业单位管理和专技岗位直接安置退役士兵的关键环节，成绩将与退役士兵服役期间量化评分相结合，共同构成退役士兵提前选聘、公开选岗的主要依据。考试内容涵盖政治理论、时事政策、法律法规、公文写作、人文科技等基础知识，全程不指定教材、不委托第三方培训机构授课，最大限度保障考试公正。总成绩按照笔试成绩占30%、服役量化评分占70%核算，量化评分结合服役年限、立功受奖、艰苦边远地区服役等贡献赋值，充分尊崇军人服役奉献价值，树立“服役越久、贡献越大、安置越优”的鲜明导向。

考务筹备阶段，严格完成报名资格审核、考场标准化布设、考生身份核验、全程视频监控、试卷闭环管理等全流程工作，考场内部配备身份核验设备、信号屏蔽装置、应急处置专班，落实医疗、安保等各项保障举措，为考生营造安全、安静、规范的应试环境。考生以饱满的精神状态作答，切实把军旅生涯锤炼出的严谨作风、自律素养融入考试全过程，展现出退役士兵过硬的综合素质与优良精神风貌。

下一步，全省退役军人事务部门将坚持“阳光安置、尊崇安置、精准安置”原则，认真落实安置政策，全力提升服务质效，有序推进岗位配套、公开选岗、报到手续办理等后续工作，高质量完成政府安排工作退役士兵安置任务，助力退役士兵在新岗位上再立新功。