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今年以来，青海省退役军人事务厅着眼融入服务全省工作大局，注重发挥退役军人人力人才资源作用，锚定退役军人高质量充分就业工作目标，迎难而上、靶向施策、紧抓快干持续用力，推动退役军人就业创业工作取得新成效。

着眼能力提升，抓实精准培训赋能。围绕推动退役军人融入服务产业“四地”建设，制定年度自主就业退役士兵职业技能培训计划，全面推行“省级示范、市州主办、县区补充”培训模式，成功举办第一期无人机驾驶省级示范班，30余名退役士兵持证，有效助力低空经济发展。截至目前，全省累计组织近200名自主就业退役士兵开展免费职业技能培训，培训项目涵盖无人机驾驶、平面设计、影视剪辑等，有效提升退役士兵新兴领域就业竞争力。同时，广泛动员引导在乡退役军人积极参加农业农村部门组织的高素质农牧民培育，促进退役军人依托当地资源禀赋发展特色产业。

着眼供需匹配，拓宽就业对接渠道。动员15家军创企业参加2026年“春风行动暨就业援助季”省级专场招聘会，提供岗位189个，为全省就业工作贡献力量。举办“戎归逐梦路，展翅新青海”2026年退役军人及随军家属就业春季专场招聘会和高校毕业生退役军人专场招聘会，邀请山东、西藏等地军创企业参加，省内外316家企业累计提供岗位6093个，达成就业意向1078人，其中退役军人301人。常态化通过“青海退役军人就业创业”微信公众号及“青海退役军人e就业”信息平台发布招聘信息，截至目前，已发布招聘信息321条，推送岗位30358个。走访雅江集团及部分省属企业对接招用退役军人事宜，与5家大型企业达成就业合作意向，有效搭建用工单位与退役士兵之间供需对接平台。

着眼权益保障，创新优待激励举措。会同省公务员局，首次开展定向招录安排工作退役士兵至基层公务员岗位工作，动员62名符合条件退役士兵报考，6名退役士兵被成功录用；协调省直各单位提供10个管理岗位、3个专业技术岗位用于安置政府安排工作退役士兵，退役士兵安置工作实现新突破。协调省委组织部出台差异化激励政策，退役军人基层党组织书记在考聘乡镇（街道）事业编制人员时，既能按照其在服现役期间受到表彰奖励的不同级别加分，也能根据其服现役年限给予量化加分，彰显“服役时间越长、贡献越大，安置待遇越好”优待政策，增强广大退役军人扎根基层干事创业的信心和决心。

着眼示范引领，强化创业扶持带动。及时兑现各项扶持政策，引导更多退役军人把握发展机遇、投身创业浪潮。高质量举办青海省第四届退役军人创业创新大赛，20个优质军创项目晋级省级决赛，组织4家优秀军创企业参加青海省第八届农村创业大赛并取得优异成绩。会同人社、税务部门落实退役军人创办市场主体扶持政策和企业吸纳退役军人就业税收减免政策，2100多名退役军人和150多家企业从中受益。会同金融监管部门进一步优化退役军人“创业贷”审批流程，今年以来累计为80家军创企业发放低息、贴息贷款4500余万元，有力破解退役军人创业融资难问题。

着眼资源互通，深化省际协同联动。组织部分军创企业先后赴广西、山东、内蒙古、云南参加区域性退役军人就业创业合作交流活动。活动期间签署《关于共建退役军人资源交易平台融入全国统一大市场的倡议》，签订省际退役军人就业创业合作框架协议；学习先进地区在创业园区建设管理、产业集群培育、AI技术赋能、政策集成创新等方面的先进经验，探讨跨省资源共享、产业对接、人才流动合作路径，达成多项合作意向；参加活动军创企业围绕高原特色健康产品研发、高原特色农牧产品深加工、特色食品全产业链发展等进行了精彩展示，持续扩大青海军创企业影响力。