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“以往只能依靠招聘简章的文字、图片了解企业岗位，现在可以实地参观工作场景和生活配套，心里更踏实。”9月18日，参加广西壮族自治区贺州市钟山县2026年秋季自主就业退役军人专场招聘“就业导游”沉浸式探岗活动的退役军人刘峰深有感触。

为破解传统招聘会仅能现场洽谈的局限，钟山县退役军人事务局创新招聘服务形式，推出“就业导游”沉浸式探岗活动，组织退役军人走进工业园区、企业车间，近距离观摩生产流程，与企业技术人员面对面交流、开展实操体验，直观了解岗位条件与工作环境，帮助退役军人全面掌握岗位真实情况。

本年度首期“就业导游”活动走进广西科奈信精密技术有限公司。退役军人依次参观生产车间，详细了解蓝牙耳机从元器件加工到成品检验的全流程生产工序。企业人力资源负责人围绕岗前培训、职业规划、晋升通道等热点问题逐一答疑，并推出储备干部、生产组长等退役军人专属岗位，明确薪资待遇，吸引多名退役军人咨询。活动现场，4名秋季返乡退役军人与企业签订就业意向书。

“退役军人经过部队锤炼，大多纪律严明、吃苦耐劳、执行力强。通过沉浸式探岗，企业可以直观观察退役军人的言谈举止与综合素养，比简历更有参考价值。”广西科奈信精密技术有限公司相关负责人说。

钟山县积极构建“云端+实地”立体化招聘模式，精准对接退役军人求职需求与企业用工需求，全力推动退役军人高质量充分就业。今年以来，全县共组织“线上+线下”退役军人专场招聘活动5次、适应性培训3期，服务春秋季返乡自主就业退役军人94名，88人达成就业意向，就业意向率达93.62%。同时持续强化就业能力培育，面向有技能提升需求的退役军人开设无人机驾驶等实用技能培训，落实补助资金20.19万元，支持48名退役军人参加职业技能培训，不断提升退役军人就业竞争力。（文/吴新华）