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2026年春季，广西壮族自治区玉林市举办退役军人及军属专场招聘会，为退役士兵搭建高效便捷的就业对接平台。现场招聘岗位涵盖电气技术、新媒体运营、生产管理等多个优质岗位，吸引900余名退役军人进场求职。35家优质企业现场揽才，短短2小时，200余名退役军人与企业达成就业意向，就业对接成效显著。为破解就业供需壁垒，玉林市创新工作思路，积极探索“政府主导+社会参与+市场运作”三位一体就业服务新模式，依托退役军人就业创业服务市场，打通供需对接堵点，全方位拓宽退役军人就业创业渠道。

政府主导：夯实政策支撑，筑牢就业“压舱石”

为切实破解退役军人就业困惑，玉林市强化政府统筹引领，将退役军人就业创业工作纳入全市整体就业工作布局，联合人社部门整合公共就业资源，从场地保障、资金扶持、政策落地、督导推进等方面全方位发力，高标准建成退役军人就业创业服务市场，为退役军人就业创业工作保驾护航。

退役军人韦伦三服役期间练就扎实的侦察研判、风险预判能力，退役后在服务市场的精准对接下，成功入职奥园广场中控岗位，实现专长与岗位精准匹配，顺利完成职业身份转换。

据悉，玉林市退役军人就业创业服务市场自运行以来，累计举办退役军人专场招聘会12场次，联动165家优质企业发布就业岗位4000余个，助力400余名退役军人稳定就业，切实把政策红利转化为服务实效，为退役军人就业创业筑牢坚实保障。

社会参与：汇聚多方力量，拓宽拥军“服务圈”

针对以往社会力量参与拥军就业渠道狭窄、供需对接不畅、企业招兵无门路的问题，玉林市退役军人就业创业服务市场主动打破壁垒，广泛整合行业协会、优质企业、社会组织等多方资源，搭建常态化、规范化对接平台，畅通社会力量拥军就业渠道。

目前，服务市场已累计收录400余家企业用工信息，覆盖智能制造、安保物业、物流运输、新媒体等多个重点行业，为企业招纳退役军人、老兵对接优质岗位搭建双向直达通道，持续扩大拥军就业“朋友圈”。

2026年初，广东国防科技产业促进会因岗位特殊性，专程入驻玉林市退役军人就业创业服务市场择优揽才。凭借过硬的军人素养、严谨的工作作风和高效的执行力，退役军人阮春晓成功入职。入职后，他延续部队攻坚克难、踏实肯干的优良作风，快速成长为业务骨干。用人单位对退役军人综合素质高度认可，持续向服务市场预约人才，目前已有6名退役军人顺利入职该单位，充分彰显了退役军人的岗位竞争力和社会认可度。

市场运作：精准供需匹配，实现“岗位找人”

为精准激活退役军人人才资源优势，玉林市立足市场化运作思维，打破传统“人找岗位”的被动模式，构建“岗位找人”的精准服务体系。

依托大数据资源，服务市场全面采集全市4万余名适龄退役军人的学历背景、专业特长、就业意向等信息，建立动态更新的退役军人人才数据库。结合企业用工需求开展智能匹配、定向推送，同时为有创业意愿的退役军人提供政策咨询、证照办理、运营指导等一站式创业服务，对就业困难退役军人实行“一对一”结对帮扶，累计为800余名退役军人提供3次以上个性化就业推介服务，助力400名退役军人成功就业。

退役士兵余毅凭借部队练就的指挥调度、安全驾驶等专业能力，通过人才库智能匹配，成功对接广西华丽传媒有限公司工程部协调岗位，其军人专属素养高度契合企业岗位需求。针对专业不符、求职困难的退役士兵，服务市场开展精细化帮扶，通过简历优化、面试指导、优势挖掘等全方位助力，帮助退役士兵重塑求职优势。退役士兵卢灌文在服务专员的精准指导下，成功突破专业壁垒，入职广西玉柴机器集团驻外营销岗位，年薪超10万元，享受完善福利保障，实现高质量就业。

下一步，玉林市将持续深化“政府主导、社会参与、市场运作”三位一体就业服务模式，持续整合就业资源、优化服务体系、精准对接供需，不断拓宽退役军人就业创业路径，全力推动退役军人就业工作从“政策输血”向“聚力造血”转变，切实让退役军人人尽其才、才尽其用，持续擦亮玉林退役军人就业服务品牌，助力全市退役军人工作高质量发展。（文/植世荣）